Témoignages

Bonjour Daniel, merci de prendre le temps de nous donner ton avis. Pourrais-tu nous parler brièvement de ton parcours et des raisons qui t’ont poussé à nous rejoindre ?

Actuellement, je suis en train de me désintoxiquer dans le cadre de mon master en logistique. En vue de mon mémoire de master à venir, j’effectue actuellement un stage de trois mois dans le domaine des ventes et des projets chez MotionMiners à Dortmund. Comme j’ai déjà pu effectuer plusieurs stages dans des entreprises et des groupes plus importants, j’ai délibérément choisi de faire mon stage chez MotionMiners. J’ai ainsi pu acquérir une première expérience et des impressions dans le monde des start-ups et découvrir le travail quotidien dans une jeune entreprise. J’ai surtout trouvé le contexte technologique de MotionMiners très passionnant.

En quoi le travail dans une start-up est-il différent de celui dans les grandes entreprises ?

Après avoir commencé mon stage, je me suis rapidement rendu compte des différences avec mes stages précédents. Cela ne concerne pas seulement le contenu du travail, mais aussi la culture au sein de l’entreprise. Les tâches sont très diversifiées et vont de sujets d’actualité spécifiques aux clients à des tâches d’analyse à plus long terme. Les visites aux clients et l’intégration dans des projets en cours font également partie du stage dès le début. Dès mon deuxième jour de travail, je me suis par exemple familiarisé avec le remplacement de matériel informatique chez un client. Pendant le stage, on prend rapidement des responsabilités et on peut organiser son temps de manière autonome et flexible pour les différentes tâches. De plus, grâce à la hiérarchie plate et à l’ambiance de travail détendue au sein de la jeune équipe, on est encouragé à poser ouvertement des questions et à s’impliquer dans les réflexions et les discussions au-delà de ses propres tâches.

Qu’est-ce qui te plaît particulièrement dans ton travail chez MotionMiners ?

Dans l’ensemble, le travail chez MotionMiners est très varié en raison de la diversité des tâches. Il y a peu de tâches standard et les différents projets des clients me donnent un aperçu précieux des processus logistiques de différentes entreprises. Conseil personnel : l’expérience du baby-foot est en tout cas utile pour réussir au bureau.

Quel est ton avenir ?

Après mon stage, je continuerai à travailler chez MotionMiners en tant qu’étudiant salarié et je rédigerai mon mémoire de master en parallèle. Je peux organiser mon temps de travail hebdomadaire de manière flexible. Le sujet m’était déjà connu avant le stage. Comme les produits de MotionMiners sont en constante évolution, je m’intéresserai à la manière dont les solutions proposées peuvent être améliorées par l’ajout d’éléments supplémentaires afin de générer une valeur ajoutée pour les clients.