Karriere

Werde ein Miner

Karriere bei den MotionMiners

Wir suchen Mitarbeiter mit individuellen Fähigkeiten, Erfahrungen und Persönlichkeiten. Unser Anspruch ist es, Verantwortung früh zu übertragen, wobei wir auf disziplinübergreifende Zusammenarbeit in vielfältigen Teams Wert legen. Das Arbeiten in einem Startup muss vielseitig und bereichernd sein, weshalb wir sowohl die fachlichen als auch die persönlichen Facetten fördern. Du hast Freude an Verantwortung und Engagement, nicht nur für dich selbst, sondern auch für das Team und unsere Kunden? Dann freuen wir uns, dich bald kennenlernen zu dürfen.

Stellenangebot

Hier suchen wir aktuell Verstärkung

Praktikum Software-Entwicklung

Bereit für Start-up, Machine Learning und Industrie 4.0? Dann unterstütze die MotionMiners bei der Software-Entwicklung! Wir sind ein junges Start-Up aus Dortmund, das die revolutionäre Motion-Mining®-Technologie zur automatischen Erfassung und Analyse manueller Arbeitsprozesse in Produktion und Logistik entwickelt.

Praktikum Hardware-Entwicklung

Wir entwickeln in Universitätsnähe die revolutionäre Motion-Mining-Technologie zur automatischen Aufnahme und Analyse von manuellen Arbeitsprozessen. Mittels Sensoren (Wearables) und KI können wir so die Ergonomie und Effizienz von Prozessen, bspw. in der Produktion, Logistik oder in Krankenhäusern, verbessern.

Initiativbewerbung

Auch eine Initiativbewerbung ist jederzeit möglich. Schick uns einfach eine E-Mail mit deiner Bewerbung oder ruf uns an (gerne auch bei Fragen)! Wir freuen uns auf Dich!

Erfahrungsbericht

Was unsere Mitarbeiter sagen

Praktikum - Meine Zeit bei den MotionMiners

Daniel

Die Aufgaben während des Praktikums sind sehr breit gefächert und reichen von aktuellen, kundenspezifischen Themen zu längerfristigen Analyseaufgaben. Auch Kundenbesuche und die Integration in laufende Projekte sind von Beginn an Teil des Praktikums. Während des Praktikums übernimmt man dabei schnell Verantwortung und kann sich seine Zeit für die verschiedenen Aufgaben eigenständig und flexibel einteilen. Außerdem wird man aufgrund der flachen Hierarchien und des entspannten Arbeitsklimas innerhalb des jungen Teams dazu ermutigt, offen Fragen zu stellen und sich auch über die eigenen Aufgaben hinaus in Überlegungen und Diskussionen einzubringen. Es gibt nur wenige Standardaufgaben und infolge der verschiedenen Kundenprojekte erhalte ich wertvolle Einblicke in die logistischen Abläufe verschiedener Unternehmen.